Nyugdíjas szövetkezet – kiszámítható szakértelem
Ha igazán hálás, lojális munkaerőt szeretnél, akkor válassz kollegát a szenior korosztályból.
A nyugdíjas szakemberek évtizedek alatt megszerzett tapasztalatukkal, a munkához való kiemelkedő hozzáállásukkal számtalan üzleti területen megállják a helyüket, és értékes munkaerőnek számítanak. Ráadásul a bennük levő tudást integrálni tudják a cégedbe, így emelik vállalatod értékét. Sőt, még az utánpótlás-nevelésben is remekül teljesítenek.
A nyugdíjas foglalkoztatás előnyei:
- gyorsan, nagy létszám biztosítása
- rugalmas foglalkoztatási forma
- nincs bejelentési kötelezettség
- fizetési kötelezettség csak a ténylegesen ledolgozott munkaórák után van
- lojalitás, fegyelmezettség
- megalapozott szakmai tudás átadása
Milyen feladatok ellátására ajánljuk a nyugdíjas munkaerőt?
- betanított fizikai munkák
- irodai kisegítés (adminisztráció, adatrögzítés)
- kereskedelmi kisegítés (árufeltöltés, pénztár)
- gyorséttermi feladatok
- vendéglátás
- részmunkaidős munkavégzés
- szakmai képzettséget igénylő alkalmi munkavégzés
Milyen formában történik az együttműködés?
Nyugdíjas szövetkezetünkkel a munkavállalók szervezett formában juthatnak a számukra megfelelő munkalehetőséghez. Alkalmi- és projektmunkára, teljes vagy részmunkaidőben is praktikus megoldást nyújt a vállalatok számára.
A szakmai konzultáció során:
- teljes körű tájékoztatást kaphatsz a részletekkel kapcsolatban
- minden kérdést feltehetsz a témában, ami érdekel
- nincs kockázat, csak nyerhetsz rajta
Kérd a konzultációt most!
Felelős vezető
Margitics Ákos
