Megbízható külföldi betanított és
szakmunkások első kézből.Felkutatjuk, megtaláljuk, megszervezzük, beillesztjük. Fizikai munkaerő toborzás körültekintően.
Megbízható külföldi betanított és
szakmunkások első kézből.
Felkutatjuk, megtaláljuk, megszervezzük, beillesztjük. Fizikai munkaerő toborzás körültekintően.

Stabil működés, folyamatos munkaerő.
A hiányszakmákban is.

Munkaerőhiány. Fluktuáció. Változó piaci környezet. És eközben a vállalatnak menni kell előre. Ha fizikai dolgozókat alkalmazol, akkor ez a dilemma számodra is komoly fejtörést okozhat.

A cégek növekedésének egyik pillére a megfelelő munkaerő foglalkoztatása. Ezért a hiányzó munkaerő és
a betöltetlen állások súlyos károkat okozhatnak a cégeknek. Akár a vállalat fennmaradását és jövőjét is
veszélyeztetheti. Mára nem kérdés, Magyarországnak jelenleg szüksége van a harmadik országból jövő
munkaerőre, hogy a gazdaság stabilan működhessen a jövőben.
Munkaerő toborzás határok nélkül A WHC csoport felkészült a kihívásokra. A minősített foglalkoztatói státusz
megszerzésével kulcsrakész módon segíti a vállalatokat a külföldi
munkavállalók felvételével.

A külföldi munkaerő 5 igazi erőssége

  • 1. Alkalmazkódóképesség
    Könnyen alkalmazkodnak, fogékonyak az új dolgokra, gyorsan tanulnak.
  • 1. Szorgalom
    Szorgalmasak, lelkiismeretesek, igyekeznek bizonyítani a munkaadónak.
  • 3. Munkamorál
    Élen járnak a kitűnő munkamorálban. Akarnak dolgozni: minél többet és minél jobb minőségben.
  • 4. Minimális fluktuáció
    Alkalmazásuk alacsonyabb fluktuációval jár, így költséghatékonynak bizonyul.
  • 5. Munkakultúra
    Alkalmazásuk alacsonyabb fluktuációval jár, így költséghatékonynak bizonyul.

Miért érdemes a WHC
szakértelmét választani?

A WHC csoport nagy rutinnal, kellő szakmai háttérrel és együttműködő partneri hálózatokkal támogatja a vállalatokat a külföldi toborzás során. Az ügyfél igényének megjelenésétől egészen a dolgozó munkába állásáig végig visszük a folyamatot. Te csak élvezd a kulcsrakész megoldás kényelmét!

Hogyan történik az együttműködés?

Külföldi toborzás lépésről lépésre

Teljes körű HR tevékenység
legfontosabb elemei

Helyi toborzás, előszűrés, kiválasztás

  • Teljeskörű lebonyolítás partnerünkkel szoros együttműködésben
  • Helyi toborzói csapat és jelenlét az adott országban
  • Partnerre szabott toborzási stratégia a megbízótól érkező igényfelmérő alapján
  • Előszűrt jelöltek fényképes önéletrajzának és összegző információk átadása, továbbá videó interjú készítése a megbízó részére

Együttműködés az illetékes hatóságokkal

  • Munkavállalási vízum ügyintézése
  • Minden szükséges hivatalos engedély beszerzése és bejelentések elvégzése (munkaerőigény-bejelentés, tartózkodási engedély, TAJ-szám ügyintézés, adószámigénylés, bankszámlanyitás)
  • Utaztatás
  • Szállásoltatás

Extra szolgáltatások igény esetén

  • Orvosi vizsgálat
  • Felvétel utáni integrációs folyamat a munkaadónál
  • Tolmács biztosítása a nyelvi nehézségek elkerülése érdekében

Mely országok munkaerőpiaca elérhető
a WHC támogatásával?

Készen állsz? Tágítsd ki
Te is a határokat!

Most díjmentes konzultációval segítünk abban, hogy közelebbről
megismerd ezt a rugalmas HR megoldást!

A szakmai konzultáció során:

  • Teljes körű tájékoztatást kaphatsz a részletekkel kapcsolatban
  • Minden kérdést feltehetsz a témában, ami érdekel
  • Kockázatmentes

Igényeld itt a díjmentes konzultációt, és munkatársunk felveszi Veled a kapcsolatot.

Töltsd ki az űrlapot most!
Aki segíthet Önnek

Felelős vezető

 

Csonka Veronika

Nemzetközi toborzási üzletágvezető