Recruiter
Ha szereztél már tapasztalatot a recruitment területén és szívesen csatlakoznál egy valóban ember központú vállalati kultúrához, akkor ne habozz, jelentkezz most!
Hivatkozási szám: WHCSZ12940
Érdekel
Megosztás 2151 Fót East Gate Business Park-Akácos 0221/12. hrsz. F2. ép., Pest Vissza Képzés és employer branding gyakornok Hivatkozási szám WHC0225402024.10.15.
Jelentkezem az állásra
Szeretnél egy energia-technológiai vállalatnál dolgozni?
Szeretnél kihívást jelentő projekteken dolgozni?
Csatlakozz hozzánk Képzés és employer branding gyakornoknak!
Feladatok
- A belső képzési programok szervezésének és lebonyolításának támogatása
- Aktív részvétel employer branding események (pl. karrier- és toborzási rendezvények, gyár és irodalátogatások) szervezésében, végrehajtásában
- Aktív részvétel telephelyi események, rendezvények előkészületeiben és lebonyolításában
- Telephelyi és HR adminisztráció: kérdőívek készítése, riportok és kimutatások vezetése , egyéb dokumentumok elkészítése (pl. hírlevelek)
- Képzés-fejlesztési és employer branding elemzések, piackutatások készítése, trendek és jó gyakorlatok követése
- Kapcsolattartás külső partnerekkel, oktatókkal és beszállítókkal
- Képzési anyagok fejlesztése és karbantartása a belső igények alapján
- Tanulmányi szerződések készítése, nyomon követése és az ahhoz kapcsolódó feladatok ellátása
- Orientációs tréningek és napok folyamatának támogatása és adminisztrációja
- Különböző képzés-fejlesztési és HR programok támogatása (pl. Gyakornoki programok, Kismama nap, Leadership hét)
- Képzés-fejlesztési, employer branding, valamint telephelyi kommunikációs és marketing anyagok készítése (pl. plakátok, prezentációk és egyéb anyagok)
- Igény szerinti irodaszerek, reprezentációs ajndékok rendelése és ahhoz kapcsolódó számlázási feladatok ellátása
- Intranet naprakészen tartása
- TeamEnergy csapat működésének támogatása
- Postázási, szortírozási, lefűzési feladatok ellátása
- HR részleg számlázással kapcsolatos folyamatainak támogatása
Elvárások
- Heti minimum 3 munkanap vállalása (heti minimum 1 irodába bejárós munkanap vállalásával)
- Folyamatban lévő nappali tagozatos tanulmányok HR, kommunikáció, marketing vagy hasonló területen
- Érdeklődés a HR, képzés-fejlesztés, employer branding iránt
- Folyékony magyar ÉS min. középfokú, aktív angol nyelvtudás
- Magas szintű MS Office ismeretek (különösen Excel, PowerPoint)
- Alapvető közösségi média platformok (pl. LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, stb.) ismerete
- Grafikai programok ismerete előnyt jelent (pl. Canva, Photoshop)
- Kiváló kommunikációs készség és interperszonális készségek mind írásban, mind szóban: nem is bánja, hogy ha sokat kell beszélni, de tud aktívan hallgatni is és fogja a legapróbb rezgéseket is
- Igazi csapatjátékosság: mind a HR csapaton belül, mind a munkavállalókkal
Ajánlatunk
- Órabér: br. 2100 FT / óra (25 év alatt egyben nettó)
- Munkába járás támogatás (autóval, vállalati buszjárattal, tömegközlekedéssel)
- Heti minimum 1 nap home office lehetőség
- Vállalati laptop
- Pilates órák, edzőterem, rekreációs szoba, Egészséghét (ingyenes szűrővizsgálatokkal)
Szeretnél egy energia-technológiai vállalatnál dolgozni?
Szeretnél kihívást jelentő projekteken dolgozni?
Csatlakozz hozzánk Képzés és employer branding gyakornoknak!
További információk
- Nyitottság, Segítőkészség, Lelkes személyiség, örülj, hogy segíthetsz másoknak
- Pozitív hozzáállás: nincs lehetetlen feladat, és mindenből csak tanulni lehet
- Proaktivitás, előbb megtalálod a feladatot, mint a feladat téged
- Kreativitás, megtalálod az új megoldásokat minden helyzetben
- Nagy teherbírás, nem rettensz meg az újabb és újabb kihívásoktól
- Kiismered magad az emojik és az appok világában
- A HUMORod minden nap magaddal hozod a munkahelyre is
